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Le dépôt des comptes annuels : est une obligation légale imposée aux entreprises. Il consiste à soumettre chaque année les états financiers de l’entreprise au registre du commerce et des sociétés (RCS).

La rédaction des contrats de travail :   est une étape cruciale dans le processus d’embauche d’un employé. Ce document juridique établit les conditions de travail et les droits et obligations tant de l’employeur que du salarié.